Back to Kompasiana
Artikel

New Media

Donald Audy Rewah

organisasi KNPI DPD kab.Minahasa Selatan, pengurus DPD KNPI SULUT 2012-2015 Sulawesi-Utara.Manado,MAJU DAN BERSATU UNTUK BERDIKARI selengkapnya

Organisasi Kepemudaan dalam Mantapkan Pengembangan Organisasi

OPINI | 14 December 2012 | 16:41 Dibaca: 265   Komentar: 0   0

Dalam peran dan Eksistensi kepemudaan semakin gigih memperjuangkan dan mengembangkan Organisasi,Pengembangan organisasi pada dasarnya berbeda dengan berbagai upaya perubahan organisasi yang dilakukan secara terencana,seperti halnya melakukan terobosan-terobosan suatu rencana dalam mengembangkan organisasi,dengan membangun kelompok sosial maupun koperasi,Dengan demikian, dalam pengembangan organisasi pada kenyataannya berorientasi pada peningkatan atau kemajuan (kinerja) sistem; di mana organisasi sebagai suatu sistem kerja dengan bagian-bagian yang terdapat di dalamnya, dapat juga mempengaruhi atau memberi dampak (positif) dalam interaksinya dengan lingkungan yang lebih luas lagi, yaitu lingkungan di luar organisasi.dalam mempertegas posisinya sebagai rumah produksi kader pembangunan negeri ini,saatnyala menampilkan pemuda yang hakiki untuk menjadi seorang-Pemimpin yang adalah mampu merepresentasikan semua kalangan,seperti halnya memberdayakan peran kepemudaan menyangkut komunitas memantapkan konsekuensinya untuk tujuan efektifitas dalam peran kepemudaan untuk membangun kelompok koperasi dalam organisasi.pengembangan organisasi adalah suatu aplikasi konsep atau teori dengan menggunakan suatu sistem di mana konsep-konsep ilmu pengetahuan digunakan untuk mengembangkan organisasi secara terencana dan dengan menggunakan semua strategi yang dimiliki organisasi untuk meningkatkan efektivitas kinerja organisasi,nah dalam hal ini kita juga membutuhkan pemimpin Enerjik yang punya ide Brilian bahkan gagasan yang dapat menciptakan kemajuan kepemudaan,utnuk mencapai inya sudah tentu melalui kerja keras.Pemuda yang maju,BERDIKARI adalah mampu dan bisa menjalankan sehingga pada perubahan yang orientasinya berkaitan erat dengan peningkatan kemampuan organisasi hingga bisa memecahkan problema organisasi itu sendiri. sehingga Pengembangan organisasi bisa membawa tujuan untuk mengubah organisasi secara khusus berkaitan dengan peningkatan kemampuan (kinerja) organisasi dalam memecahkan masalah, sehingga organisasi itu menjadi responsif (tanggap), dan kinerjanya menjadi semakin berkualitas, efektif, efisien. Sebaliknya, ‘organization change’ atau perubahan organisasi fokusnya lebih luas daripada pengembangan organisasi dan dapat diimplementasikan pada setiap jenis perubahan, termasuk di dalamnya perubahan teknis, perubahan manajerial, dan berbagai inovasi yang menyangkut masalah-masalah sosial. Walaupun perubahan itu mungkin saja dapat atau mungkin tidak dapat diarahkan pada bagaimana membuat organisasi itu lebih berkembang seperti yang tersirat di dalam konsep pengembangan organisasi.Untuk memastikan seberapa jauh kepastian klien untuk melakukan perubahan, dapat diamati lebih lanjut ketika benar-benar telah dilaksanakan perubahan. Disaat pelaksanaan intervensi juga, kita bisa memahami siapa-siapa yang membantu dan menghalangi, siapa pula yang setuju dan yang melawan, dan siapa pula yang siap melakukan perubahan dan siapa pula yang enggan melakukannya,namun yang pasti saya sebagai penulis sangat mendukung langkah ini dalam Pemberdayaan Pemuda Sebagai Platform Utama Kepemimpinan.penulis DONALD AUDY REWAH WAKIL SEKRETARIS DPD KNPI KAB.MINAHASA-SELATAN *99dWS*1355478007206506602

Tags:

 
Kompasiana adalah Media Warga. Setiap berita/opini di Kompasiana menjadi tanggung jawab Penulis.
Siapa yang menilai tulisan ini?
    -
Processing data ..
Tulis Tanggapan Anda
Guest User


HEADLINE ARTICLES

Kisah Hidup Pramugari yang Selamat dari …

Harja Saputra | | 29 August 2014 | 12:24

UGM dalam Sorotan, dari Plagiat, Titisan …

Ninoy N Karundeng | | 29 August 2014 | 13:08

Jose Mujica, Dihormati Meskipun Tidak Punya …

Putu Djuanta | | 29 August 2014 | 14:30

Kompasiana Nangkring bareng Sun Life: Kenapa …

Kompasiana | | 18 August 2014 | 12:58

Blog Competition Smartfren: Andromax yang …

Kompasiana | | 18 August 2014 | 20:22


TRENDING ARTICLES

Cara Unik Jokowi Cabut Subsidi BBM, …

Rizal Amri | 6 jam lalu

Soal BBM, Bang Iwan Fals Tolong Bantu Kami! …

Solehuddin Dori | 9 jam lalu

Gaduhnya Boarding Kereta Api …

Akhmad Sujadi | 9 jam lalu

Jokowi “Membela” Rakyat Kecil …

Melvin Hade | 10 jam lalu

Saya Pernah Dipersulit oleh Pejabat Lama …

Enny Soepardjono | 10 jam lalu


HIGHLIGHT

Menaikkan BBM, Menghapus Subsidinya, …

Popy Indriana | 7 jam lalu

Negotiating with Our Dream.. …

Ogie Urvil | 8 jam lalu

6 Kegiatan Sederhana Bersama Anak …

Cucum Suminar | 8 jam lalu

Harga BBM Naik, Siapa yang Takut? …

John Rubby | 8 jam lalu

Doa untuk Mas Vik …

Aiman Witjaksono | 8 jam lalu

Subscribe and Follow Kompasiana: